Wir als Arbeitgeberin
"Das Wohl meiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt mir sehr am Herzen - daher setze ich bei der Stadt Villingen-Schwenningen auf Familienfreundlichkeit, Fürsorge und ein modernes Arbeitsumfeld. Überzeugen auch Sie sich von unseren Stärken und vielfältigen Möglichkeiten, denn Stadt geht nicht alleine!"
Ihr Oberbürgermeister Jürgen Roth
Wir haben viel zu bieten - Überzeugen Sie sich selbst!
Langeweile? Fehlanzeige!
Verwaltung, Soziales, Bildung, Kultur, Technik, Finanzen - kaum ein Arbeitgeber deckt ein so umfassendes Aufgabenspektrum ab, wie wir als Oberzentrum der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg. In mehr als 20 Ämtern und Eigenbetrieben finden Sie eine vielseitige Auswahl an Berufs‐ und Ausbildungsmöglichkeiten. Bringen auch Sie sich ein und gestalten unser Stadtgeschehen aktiv mit!
Zeit für Ihre Liebsten und das Leben
- Wir bieten variable Teilzeitmodelle, Job-Sharing und flexible Arbeitszeiten (natürlich immer in Abhängigkeit von Ihrem Tätigkeitsbereich).
- Auch die Möglichkeit von Homeoffice sorgt für eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
So können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten und es bleibt ausreichend Zeit für Ihre Liebsten und das Leben.
Weiterqualifizierung fest im Blick
Mit uns entwickeln Sie sich stetig weiter und können Ihre Stärken ausbauen!
- Wir arbeiten nach einem Personalentwicklungskonzept, an dem sich die strategische Ausrichtung unserer Personalentwicklung orientiert.
- Jährlich über 100 Seminare zu allen möglichen Themen in Präsenz, Online und E-Learning-Format warten auf Sie!
- Zusätzlich unterstützen wir Sie bei der Weiterqualifizierung durch Zuschüsse und Dienstbefreiungen.
- Sie möchten Ihre Kompetenzen erweitern und können sich vorstellen, perspektivisch eine Führungsposition zu übernehmen?
Unser Kompetenzentwicklungsprogramm KE[E]P VS bietet Ihnen viele Möglichkeiten.
Wertschätzung ist unser Stichwort
Eine wertschätzende Unternehmens- und Führungskultur sowie ein integratives und tolerantes Arbeitsklima sind für uns Grundvoraussetzung in der täglichen Arbeit.
- Unser Führungsleitbild bildet die Grundlage für ein einheitliches Führungsverständnis und unterstützt unsere Führungskräfte in ihrem täglichen Handeln.
- Wir haben ein offenes Ohr für all Ihre Belange. Dafür sind auch unser Personalrat, die Auszubildenden-, Schwerbehindertenvertetung und unsere Beauftragte für Chancengleicheit jederzeit für Sie da!
Gut begleitet von Anfang an
- In unserer Willkommensveranstaltung erfahren Sie alle wichtigen Infos zu unserer Stadt, Verwaltung und zu uns als Arbeitgeberin!
- Durch unser Onboarding-Konzept sind Sie bei uns von Anfang an gut aufgehoben.
- Für jede neue Führungskraft – egal, ob erstmals in einer Führungsrolle oder in geänderter Funktion - bieten wir ein internes (Einzel)Coaching an.
- Wissen, wie es hier läuft? Durch unser Patenmodell Paten(t) erhalten Sie beim Start in Ihrer neuen Führungsposition Unterstützung durch eine erfahrene Führungskraft.
Wir sind Öffentlicher Dienst
Das heißt für Sie: Kein Verhandeln notwendig - Ihre Arbeitsbedingungen sind gesetzlich und tariflich festgelegt und gesichert! Sie erwartet:
- Eine festgelegte und transparente Vergütung
- Eine gesicherte Jahressonderzahlung
- Die Möglichkeit eines jährlichen Bonus in Form der leistungsorientierten Bezahlung
- Eine 39 Stunden-Woche (TVÖD) bzw. 41 Stunden-Woche (Beamte)
- 30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember
Gesundheit im Fokus
- Ergonomische Arbeitsplätze und höhenverstellbare Schreibtische? Sind bei uns selbstverständlich!
- Gesundheitliche Probleme durch Ihren Job? - Unser Betriebsarzt ist für Sie da!
- Stress, Überforderung, einschneidende Lebensereignisse oder Konflikte? Unsere Psychosoziale Individualberatung unterstützt Sie.
- Rückenkurs, Yoga, Resilienz, Mealprep - Viele spannende Gesundheitsseminare warten auf Sie!
- Ein Tag, an dem es nur um Ihre Gesundheit geht? Bei uns gibts regelmäßige Gesundheitstage mit spannenden Vorträgen und Untersuchungen.
Sie wollen auch vor und nach der Arbeit in Bewegung bleiben?
Standort zum Wohlfühlen
Am Rande des Mittleren Schwarzwaldes, zentral gelegen zwischen Stuttgart und dem Bodensee im Dreiländereck Deutschland, Frankreich, Schweiz ist Villingen-Schwenningen ein optimalen Standort. Auf der Innovationsachse Zürich-Stuttgart liegen wir in der goldenen Mitte. Ob Urbanität oder Ländlichkeit, Natur oder Kultur, Innovation oder Tradition, Weltoffenheit oder Heimatliebe - Villingen-Schwenningen bietet alles, was es zum Wohlfühlen braucht.
Sicher in die Zukunft
Unsere Stadtverwaltung bietet Ihnen nicht nur einen modernen, sondern auch einen zukunfts‐ und standortsicheren Arbeitsplatz.
Das bestätigen auch die Ergebnisse unserer letzten Mitarbeiterbefragung. Bei der Frage: "Was sind aus Ihrer Sicht die Vorzüge des Arbeitgebers Stadt VS?" gaben 47% der Teilnehmenden an, dass Sie einen sicheren Arbeitsplatz schätzen (Stand 2020).
Gleichzeitig sorgen wir auch für eine finanziell abgesicherte Zukunft: Hierfür unterstützen wir Sie mit einer Betriebsrente bei der Zusatzversorgungskasse (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen.
3 Gründe, mit uns die Stadt zu gestalten - In einer Minute zusammengefasst!
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bunt!
Überzeugt? Werden auch Sie Teil unseres #TEAMVS und profitieren von unseren attraktiven Vorteilen!
Hier finden Sie unsere freien Stellen! Schauen Sie doch gleich, ob auch für Sie die passende Stelle dabei ist!